紐邁分析第七批博士后進站開題報告會圓滿舉行！

發(fā)布時間：2024-12-10 17:00

企業(yè)博士后科研工作站作為培養(yǎng)高端技術人才的重要平臺，成功地在企業(yè)與高校之間構建了緊密的合作關系。2024年12月7日，紐邁分析國家級博士后工作站在蘇州紐邁成功舉辦了開題報告會。在此次報告會上，兩位博士后研究人員憑借其出色的選題和開題報告，順利通過了專家評審。他們將聚焦于企業(yè)面臨的技術挑戰(zhàn)，通過與產(chǎn)業(yè)界的緊密合作，致力于將科研成果轉化為實際的生產(chǎn)力，推動科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)升級。

本次博士后開題報告會很榮幸地邀請到了上海大學狄勤豐教授、蘇州大學孫迎輝教授、上海理工大學蔡小舒教授、蘇州科技大學陳豐教授、紐邁博士后工作站站長燕軍教授、紐邁分析董事長楊培強、紐邁分析蔡清副總監(jiān)、蘇州高新區(qū)博士后工作主管領導劉剛老師和紐邁分析目前在站博士后們共同參會。

答辯會評審專家提問現(xiàn)場

本次博士后開題報告會由紐邁分析博士后工作站站長燕軍教授主持，燕教授在石油能源、多孔介質(zhì)和核磁共振應用等領域擁有豐富的工作經(jīng)驗，會議伊始，燕教授向與會的專家學者及博士后研究人員進行了簡要介紹。隨后，向專家們詳細匯報了紐邁博士后工作站的基本情況、工作站的發(fā)展及博士后研究的主要內(nèi)容。

博士后設站單位蘇州紐邁分析楊培強董事長在會議中發(fā)表致辭，他強調(diào)，通過整合政府、產(chǎn)業(yè)、學術、研究和應用等多方資源，博士后工作站成功培養(yǎng)了眾多高素質(zhì)專業(yè)人才，為企業(yè)的創(chuàng)新驅動注入了活力，并對國家人才戰(zhàn)略的實施做出了積極貢獻。楊董事長還表達了對博士后研究人員的期望，希望他們能夠取得卓越的科研成果，為學術界和產(chǎn)業(yè)界帶來新的突破。

蘇州高新區(qū)高層次人才管理負責人劉剛老師對紐邁分析博士后工作站近年來的工作表示了充分的肯定，同時指出蘇州高新區(qū)歷來高度重視博士后工作站的工作和發(fā)展，也將其作為區(qū)域發(fā)展的重要任務之一。

會議接下來進入了緊張而有序的環(huán)節(jié)：兩位博士后分別匯報選題和課題內(nèi)容、專家提問、博士后回答問題、專家評議等。

進站博士后及選題報告

在本次開題報告會上，昝悅博士率先進行了匯報。昝博士畢業(yè)于法國圖盧茲第三大學，開題題目為《低場核磁共振技術在醫(yī)藥粉體材料領域的應用開發(fā)研究》，評審專家對該課題報告的技術要點、可行性、實施路線和應用價值等做了提問，答辯人也一一做了回答。專家組認為：該課題申請人具備良好的科研創(chuàng)新能力，對于課題的研究具有較好的研究基礎，課題研究的思路清晰明確，研究的方案合理可行，同時認為該課題具有較好的應用前景和較高的學術及應用價值。專家們一致通過了該項目的開題。

昝悅博士匯報和答辯現(xiàn)場

緊接著，安永博士，中國地質(zhì)大學（武漢）材料科學與工程專業(yè)的畢業(yè)，以《低場核磁技術在電池領域的應用開發(fā)研究》為題進行了開題匯報。評審專家圍繞研究的必要性、創(chuàng)新性、可行性和應用價值等進行了提問，安博士進行了回答，評議專家認為開題人具有較好的研究基礎和科研能力，研究思路清晰明確，研究方案合理可行，專家組一致同意安博士的項目開題。

安永博士匯報和答辯現(xiàn)場

評審專家對博士后課題展開討論和提問現(xiàn)場

企業(yè)及博士后工作站介紹

紐邁分析，成立于2003年，是一家專注于低場核磁共振技術的研發(fā)和應用的國家高新技術企業(yè)。公司憑借強大的研發(fā)實力和完善的制造體系，成功打破國外技術壟斷，為客戶提供全面的設備、應用和測試服務解決方案。產(chǎn)品廣泛應用于能源巖土、油田服務、食品農(nóng)業(yè)、生命科學、材料科學、核磁教學和紡織工業(yè)等多個領域。子公司蘇州泰紐實驗室擁有CNAS和CMA雙認證，提供專業(yè)的檢測和油氣咨詢服務。紐邁分析榮獲多項國家級獎項和資質(zhì)認證，是國家專精特新“小巨人”企業(yè)，致力于核磁共振技術創(chuàng)新和科普教育，推動行業(yè)發(fā)展，構建健康的行業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。公司已在新三板掛牌（股票代碼：836507），未來將繼續(xù)以“打造磁共振全球領先品牌”的美好愿景引領低場核磁共振技術發(fā)展。

評審專家教授和紐邁博士后團隊留影

紐邁博士后工作站目前已和蘇州大學、上海大學、河海大學、南京林業(yè)大學、同濟大學和華東師范大學六所高校博士后流動站建立了博士后的合作培養(yǎng)，同時與復旦大學、福州大學、南京大學、中國石油大學、西南石油大學、中石油勘探院、中科院蘭州所等多所高校和院所建立聯(lián)合實驗室。

蘇州紐邁博士后工作站于2015年被江蘇省人力資源部批準成立， 2017年經(jīng)國家人力資源和社會勞動保障部批準升格為國家級博士后科研工作站。截至目前，博士后工作站已累計培養(yǎng)和出站博士后10人，目前在站博士后4人；在出站博士后中，多人獲得了江蘇省“雙創(chuàng)博士”、蘇州高新區(qū)創(chuàng)新人才、江蘇省科技進步獎、國家青年基金、中石油科研基金；他們之中，多人并發(fā)表了多篇SCI/EI論文及專利，同時參與企業(yè)的科研工作，參與制定行業(yè)、團體和企業(yè)標準，對相關產(chǎn)業(yè)的規(guī)范化和標準化做出了積極貢獻。